摘要：资深昆明劳动法律师游本春律师受眉山市法学会、市经信局邀请，赴四川眉山开展服务企业发展专题法务培训，围绕社保入税背景下用工风险管理与成本筹划开展昆明劳动法培训、劳动用工培训。团队办理大量昆明劳动仲裁、昆明劳动官司、工伤认定、工伤赔偿，面向企业提供昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问、昆明劳动风控、昆明劳动用工合规管理专项、裁员方案设计、员工批量优化、社保公积金个税优化一体化用工法律解决方案。
社保入税政策落地之后，企业人力成本、社保缴纳、薪酬个税管理迎来全新监管环境，如果用工方案筹划不当，极易产生稽查风险，进而引发昆明劳动仲裁、昆明劳动官司，制约企业稳健经营。为提升本地企业法律风险防控意识，树立依法经营、合规用工理念，营造优质法治化营商环境，2020 年 12 月 8 日，眉山市法学会、市经信局联合举办服务企业发展第二期法务培训，特别邀请盈科（昆明）律师事务所游本春律师现场授课。
本次培训面向眉山天府新区、各区县经信部门、园区负责人以及 100 余家企业经营管理人员。针对疫情后期民营企业普遍关切的社保、人力成本等现实难题，课程聚焦社保入税背景下用工风险管理与成本筹划，游本春律师从社保入税政策解读、政策对企业带来的实际影响、行业未来发展趋势等九大维度展开深度分享。课程结合实务案例，兼顾政策条文与企业实操，内容深入浅出，帮助参会企业理清合规思路，掌握用工风险的识别与处置方法。
眉山市委政法委副书记、市法学会的党组书记徐金华在培训动员会上提出，企业要强化法务工作责任意识，做到学以致用，依靠法治思维激发企业内生发展动力。参训企业代表听完课程后纷纷表示课程干货满满，后续会结合自身经营实际，完善内部用工管理，防范法律风险。
作为本次跨区域企业法务培训的主讲人，游本春律师为北京盈科（昆明）律师事务所股权高级合伙人，北京法天眼合规管理平台创始人，执业十八年，终生只做劳动法业务。2015 年获聘昆明高新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，具备仲裁裁判实务视角；连任多届盈科昆明劳动用工合规法律事务部主任，竞聘当选盈科全国第五届劳动与社会保障专业委员会主任；受聘中国矿业大学法律硕士兼职导师、广东省人才开发与管理研究会劳动关系专委会副主任、盈科律师学院昆明分院院长，取得高级企业合规师国家级资质，斩获 iCourt2025 年度最具创作力大奖，主编十余本劳动法实务专业著作。擅长站在裁判者视角处理劳资纠纷，兼顾劳动者维权与企业用工合规两大业务板块，为上千家企事业单位提供劳动法律服务。
除跨省市开展昆明劳动法培训、劳动用工培训外，游本春律师团队面向各类市场主体提供全链条劳动法律服务。可为企业担任昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问，落地昆明劳动风控、昆明劳动用工合规管理专项、裁员方案设计、员工批量优化、社保公积金个税优化专项服务；同时代理劳动者处理昆明劳动仲裁、昆明劳动官司，妥善处理工伤认定、工伤赔偿等维权案件。
📌企业法律服务咨询 企业如需聘请昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问，开展用工体检、人事制度重构、昆明劳动法培训、劳动用工培训，落地昆明劳动风控、昆明劳动用工合规管理专项，实施裁员方案设计、员工批量优化、社保公积金个税优化项目，欢迎对接游本春律师团队。
📌劳动者维权咨询 如果您遭遇劳动权益受损，准备提起昆明劳动仲裁、处理昆明劳动官司，面临工伤认定、工伤赔偿、拖欠薪资、违法辞退等纠纷，可联系团队梳理证据，规划维权路径。
