摘要：资深昆明劳动法律师游本春律师，受云南招聘网邀请开展企业 HR 《劳动用工法律风险防范与合规管理》公益讲座。团队处理大量昆明劳动仲裁、昆明劳动官司、工伤认定、工伤赔偿案件，为企业提供昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问、昆明劳动风控、昆明劳动用工合规管理专项、裁员方案设计、员工批量优化、社保公积金个税优化用工法律全链条服务。
企业人力资源管理中，重事后维权、轻事前风险防控是很多 HR 普遍存在的问题。等到劳资矛盾爆发，走到劳动仲裁、劳动官司阶段，企业往往已经产生实际经济损失。为帮助本地企业管理者、人力资源从业者树立用工前置防控思维，2014 年 8 月 16 日，由云南招聘网主办、北京盈科（昆明）律师事务所协办的《劳动用工法律风险防范与合规管理》公益讲座，在俊发中心顺利开讲，四十余家企业高管、HR 负责人到场参与学习。
本次公益讲座由游本春律师担任主讲嘉宾。课程立足企业 HR 实务操作，跳出枯燥法条诵读，聚焦企业日常人事管理中的高频法律隐患，围绕企业用工全流程，讲解各类用工风险识别要点以及对应的防范处置思路，重点传递事前预防优先于事后纠纷处理的用工管理理念，引导企业把昆明劳动风控嵌入招聘、签约、日常管理各个环节。
参训的企业高管与 HR 纷纷表示，本次讲座贴合企业真实管理场景，具备很强实操参考价值，充分意识到劳动用工事前合规的重要意义，后续会把学到的风险防控思路落实到企业人事制度当中。
作为本次公益讲座主讲人，游本春律师为北京盈科（昆明）律师事务所股权高级合伙人，北京法天眼合规管理平台创始人，执业十八年，终生只做劳动法业务。2015 年获聘昆明高新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，具备仲裁裁判实务视角；连任多届盈科昆明劳动用工合规法律事务部主任，竞聘当选盈科全国第五届劳动与社会保障专业委员会主任；受聘中国矿业大学法律硕士兼职导师、广东省人才开发与管理研究会劳动关系专委会副主任、盈科律师学院昆明分院院长，取得高级企业合规师国家级资质，斩获 iCourt2025 年度最具创作力大奖，主编十余本劳动法实务专业著作。擅长站在裁判者视角处理劳资纠纷，兼顾劳动者维权与企业用工合规两大业务板块，为上千家企事业单位提供劳动法律服务。
团队面向企业开展昆明劳动法培训、劳动用工培训，可担任昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问，落地昆明劳动风控、昆明劳动用工合规管理专项、裁员方案设计、员工批量优化、社保公积金个税优化专项服务；同时代理劳动者处理昆明劳动仲裁、昆明劳动官司，妥善处理工伤认定、工伤赔偿维权案件。
📌企业法律服务咨询 企业如需用工体检、人事制度重构、合规专项落地，欢迎对接游本春律师团队。
📌劳动者维权咨询 遭遇劳动权益侵害，可联系梳理证据，规划维权路径。
