工伤私了怎么谈?

2021/08/24 15:51:53 查看147次 来源:广东万林律师事务所律师

发生工伤后,解决途径基本只有两种:一是和厂方和解私了,二是走法律程序,两种途径都是解决问题的方法,如果能和单位私了,尽量私了和解,私了和解时间短,程序简单,前期能私了甚至就不用进行工伤认定和评残程序,达成协议后签好协议即可,但在实践中,多数是因为赔偿金额无法与厂方达成一致,才不得不走法律程序。


与厂方调解的注意事项

1)调解签订协议前要确定伤情已稳定,以后不需要再治疗,一旦签订协议,以后的治疗费将由自己承担;

2)如果购有社保的,应先到社保基金领取社保应赔偿的部分,然后再和厂方谈厂方应赔偿的部分和差额部分。

3调解前应了解伤情是否能评残,大约能赔偿多少钱,做到心中有数,一旦和厂方和解私了,签定了和解协议,就很难推翻此协议;

4)赔偿金额一定要注明清楚,注明大小写,要写清楚什么时候付清,如果到期没付清,违约金付多少,这样就防止调解后厂方拖欠不给钱;

5)调解书写明的事项(主要是金额和支付时间)要清晰明了,不能含糊不清、模棱两可;
6调解协议书要公司加盖公章,自己要保留一份原件。



工伤事故调解协议格式

甲方:XXX有限公司,地址:                                                                        

乙方:XXX,性别:     、身份证号:                                                                

地址:                                                                                                    

   乙方于     月被甲方聘为该公司员工,       日上午  时,乙方在工作的车间操作机器时,不慎被机器压伤右手,为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,经协商达成协议如下:  

一、 本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》及其他相关规定达成,甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容,清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。

二、乙方的医疗费已由甲方支付,甲方再一次性赔偿乙方工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助业和一次性就业补助业、经济补偿金等各项费用共计叁万伍仟元整(35000.00元),于       日前打入乙方中国农业银行佛山分行汾江中路支行帐号,帐号为                          

三、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除,乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

四、如果甲方未按第二款规定及时足额付款,甲方则要支付违约金壹万元整给乙方;

五、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效,均具同等法律效力。

甲方:公司盖章                            

                                                乙方:签名

     签订日期: 年日        

                                                签订地点:                        


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