上下班途中自己摔伤，是否算工伤？

　　参与工作后，大家都或多或少在上下班途中经历过雨雪等恶劣天气。在恶劣天气时，不免有人不慎摔倒，轻则皮外伤，重则骨折，甚至威胁生命安全。那么，在上下班途中自己摔伤，是否可以被认定为工伤?

　　案情概述

　　201X年X月X日，在煤炭公司上班的丁某在去上班途中，因路面结冰滑倒而受伤，经医院诊断为：右股骨粗隆并股骨颈基底部粉碎性骨折。

　　丁某向人社局申请工伤认定，但人社局认为丁某在上班途中因路上结冰滑倒受伤，核实了相关事实，受伤主要是自身原因造成的，不是因工作原因导致的受伤，不属于工伤认定范围，作出《不予认定工伤决定书》。

　　丁某不服人社局的决定，因此起诉至人民法院，请求其撤销该《不予认定工伤决定书》并要求人社局重新认定为工伤。

　　判决结果

　　本案的争议焦点：上班途中因路面结冰滑倒受伤，是否算工伤。

　　法院认为，根据《工伤保险条例》第十四条第(六)款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

　　本案中，丁某在上班途中因路面结冰，自己不慎滑倒而摔伤，从这一意外事件本身来看，既不属于交通事故，也不属于城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。因此，根据上述规定，不属于工伤认定范围。

　　并且，人社局在受理丁某的工伤认定申请后，依法对丁某的材料进行了审查，并依程序向丁某送达了有关材料，该行政行为证据确凿，适用法规正确，符合法定程序。

　　最后，法院依据《工伤保险条例》第十四条第(六)款以及《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回丁某的诉讼请求。

　　律师点评

　　广东国晖(北京)律师事务所刘律师律师表示：上下班途中发生伤亡是比较常见的事故，如何确定是否属于工伤，基于《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的相关规定，大致有以下三个要素：

　　1.必须是合理时间、合理路线的“上下班途中”;

　　2.事故必须是“非本人主要责任”;

　　3.伤害必须是“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成的。

　　走路时因路面结冰摔伤虽然是上下班途中发生的伤害，但不是车辆在道路上因过错或者意外造成的伤害，既不属交通事故也不是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，因此，不能认定为工伤。综上所述，建议大家在雨雪等恶劣天气时，注意安全出行，避免受伤，从而造成不必要的损失。