工伤取证的技巧

大家在取证过程中需要采取哪些理由，如果没有理由，你突然找老板取证可能会暴露自己的后果，可能是老板拒接你的电话或者根本不再联系你，你无法取证，找他也不露面，这将非常困难。

例如你在厂房里受伤，你打电话给老板并且开启录音功能，说我在厂里工作受伤，现在伤得很严重，医药费也花不少，医药费你需要承担。老板肯定会让你放心，我们会承担医药费。这样一句话就可以作为证据，证明你在厂里工作受伤。

当然，还可以采取其他的时机，比如你出院了吗？出院之后伤势较严重，需要在家休养，你可以致电老板说虽然现在我已经出院，但是我没有收入，厂里可以先给我生活费，毕竟我在厂里工作受伤，我的手伤了两个月，这两个月也没有挣钱，实在没钱花，老板可能考虑给你一些补偿，少给或者不给，他可能会说你来了之后再说。他这种默认行为也可以作为证据证明你在厂里工作受过伤。如果你不是在厂里工作受过伤，他就在电话中直接否决这一部分，如果他不否认，那么在法律上可以认为他承认了这一部分。这是你出院时的时机，第二个时机是你协商谈判赔偿时的时机，你只需要把协商谈判的过程录下来，打开录音或者找一支录音笔录音即可。

在协商谈判时，肯定会谈及到因为什么事才找单位协商谈判，我在单位工作受伤，手伤如此严重，单位打算如何处理？老板表示单位没有资金，经济效益不好，单位再给你2万元。这些录音和谈判过程可以作为证据使用，证明你属于工伤。

取证时机有很多，一是住院时，二是出院时，三是协商谈判时。只要把握好取证时机，就一定能胜诉。

我们取证的目的不仅仅是为了打官司，而是为了保险起见，给自己留一份证据，防止以后协商不成。如果能够协商谈判成功，这些证据就不需要了，最有力的证据是证明你属于工伤。