2024年8月25日，西双版纳张姓小伙在官渡区体育用品店组织的户外烧烤活动中，因用汽油点火过程中被烧伤，经医院诊断为累及体表10%-19%的烧伤、上肢二度烧伤、面部二度烧伤、颈部二度烧伤。
2024年9月19日，该小伙经用品店老板一整忽悠，再加之自己对工伤知识的不了解，与该用品店签订了《赔付协议》，协议内容明确了该用品店一次性支付2万元后了结全部工伤赔偿事宜。
张姓小伙带着自己的无知与该用品店老板签订了该协议。
但，后续因治疗产量了大额医疗费用，包括疤痕的修复费用等。
2025年8月，经律所同事推荐，张姓小伙认为《赔偿协议》确认的2万元连支付医疗费都不够，心里堵得慌，有苦难言，不得不求助我们的帮助。
很明显，张姓小伙被这企业老板套路了一波，感觉获得了赔偿，又感觉失去了很多。
他说他很憋屈!
但还好，事情并没有那么糟糕，也可以说很庆幸张姓小伙遇到了我们团队。若再晚一个月的时间，我们也无力回天，只能让其继续憋屈下去。
团队接触案件后，分析了该烧伤明显属于工伤，同时，应该十级伤残。
并且，确定了该《赔偿协议》在未认定工伤、劳动能力等级鉴定结果出来之前就签订，且赔偿金额2万元，低于十级伤残(12万左右)应当赔偿的70%属于显失公平。
既然是显失公平，那么根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
基于以上法律规定，只要在1年时间范围内就可以向人民法院申请撤销该《赔偿协议》。
同时，根据《工伤保险条例》之规定，发生工伤后，受伤职工可以在1年内申请认定工伤。
现距离张姓小伙受伤至委托之日，不管是撤销协议，还是认定工伤均仅剩1个月的时间。
在此情况下，团队律师分三步走，向官渡区人民法院申请撤销该《赔偿协议》时，同步向官渡区人力资源和社会保障局申请认定工伤，并提起确认劳动关系的仲裁。
只要动起来，再糟糕的事情，都会有好转。
通过以上法律程序，该用品店代理人分别收到相关材料后，并在人民法院及仲裁院多次组织调解下，该用品店与我们达成调解合意，由官渡区人民法院出具调解书，并补足十级工伤保险待遇赔偿的差额。
总结，查询很多法院判决，一般工伤待遇赔偿低于70%的，会被人民法院确认为显失公平，则签订的协议 会被撤销。同时，撤销之后，便重新走认定工伤、鉴定等工伤待遇赔偿的法定程序。
至此，案件办理结束 !
刘伟律师?工伤案件专业团队
刘伟律师，深耕工伤法律服务领域，专注疑难复杂工伤案件攻坚，团队负责人，同时兼任云南省劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员、某区劳动人事争议仲裁院特邀调解员。兼具裁判思维与代理逻辑，深谙劳动争议裁审规则，是理论功底扎实、实务经验丰富的专家型工伤律师。
专业主攻各类疑难复杂工伤案件：超龄人员工伤认定、职业病诊断与赔偿、违法转包分包情形下工伤责任认定、旧伤复发死亡工伤认定、行政部门拒不核定支付工伤待遇的行政诉讼等，破解多重工伤认定与赔偿难题。
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