企业家法律贴士系列 | 17篇：签订保密协议，就可高枕无忧？

商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息，是企业的无形资产，能帮助企业获取经济利益甚至争取潜在的竞争优势。因此在实务中，保密协议显得尤为重要，企业通过制定和签订相关保密协议来保护本企业的商业秘密。

部分企业甚至以为只要签订了保密协议，公司就无须担心商业秘密泄露。但殊不知，签订保密协议仅仅是保护商业秘密的一个环节，公司在厘清商业秘密的内涵后，不仅应当设立保护商业秘密的制度，还应当严格规范商业秘密的管理流程，实施保密措施，才能有效对商业秘密进行保护。

关于如何保护企业的商业秘密，可以从以下几方面入手：

第一，建立专门保护商业秘密的规章制度以及职能部门。商业秘密的保护，制度设立是前提，也是关键。制度建成后，商业秘密的认定和日常保护措施、员工或合同相对方是否存在非法窃取和泄露商业秘密的行为、商业秘密泄露后如何追责等，都需要专业的职能部门或专业小组进行管理。企业家应当高度重视商业秘密泄露对企业的后果，建立健全保护商业秘密的职能部门。

第二，加强对涉密人员的管理。首先，企业可以与员工签订保密协议，对保密的内容、范围、双方权利义务、保密期限以及违约责任等进行约定；其次，可以加强员工的保密教育，让员工知晓商业秘密的性质以及认识到泄露商业秘密的后果，防止员工在对外合作中有意无意泄露商业秘密；最后，加强对离职员工的管理，对即将离职的员工进行离职检查，并向其重申要继续保护公司商业秘密的情况，最好再重新拟定一份详细、具体的保密协议。

第三，完善企业商业秘密保护的具体措施。如企业可以根据商业秘密的重要程度，分级设置各类档次，按照员工的层级，限制解除商业秘密的范围；对作废的涉密信息，准备好相应作废工具并及时销毁；涉及商业秘密的链接或文件采取密码保护、限制访问、禁止复制粘贴等措施。

第四，做好对外商业秘密保护。企业一方面要与合作方签署保密协议或保密条款，另一方面要合理限制合作方的工作人员进出商业秘密的存放场所。

商业秘密的保护依赖于制度、职能部门以及具体保护措施的共同作用，并非签署保密协议就高枕无忧了，企业家应当予以重视。